Getuigenissen Middle management programma

Martine Billiet

Martine Billiet, Area Director - Partena Sociaal Secretariaat

Aanleiding voor het volgen van een programma kwam vanuit een persoonlijke behoefte. Gezien het mijn doelstelling was om mijn bagage ruimer te zien dan tot wat ik vandaag had, leek me deze cursus een ideale gelegenheid. Mijn grote vragen waren: is mijn kennis zo beperkt gezien ik enkel werkervaring heb in de wereld van kinderbijslagfonds en sociaal secretariaat?  Of maakt de sector niet het grote verschil?
Gezien in onze groep er heel wat mensen zaten met allerlei ervaringen, vanuit allerlei diensten en sectoren is dit een universiteit op zich. Het is zeker een meerwaarde om te zien hoe gelijklopende problematieken op diverse manieren aangepakt worden en soms door een totaal andere bril worden gezien. We hadden ook een groep die zeer motiverend en stimulerend werkte, zoals één van mijn collega's zei in één van de laatste modules: " als we morgen samen een team zijn dan zijn wij het droomteam van ieder bedrijf". De onderwerpen lagen me enorm en kwamen echt op het juiste moment in mijn loopbaan. Het afwisselend les krijgen, case studies en business games was bovendien zeer goed. Het programma heeft me veel bagage en nieuwe energie meegegeven maar natuurlijk ook heel wat nieuwe ideeën voor nieuwe projecten aanpassingen enz. Ik heb het gevoel hier een pak energie en nieuwe ideeën opgedaan te hebben die ik nog jaren kan verder uitbouwen. Een aanrader dus!

Anne Saveyn

Anne Saveyn, Manager Personeelsbegeleiding - Agfa Gevaert

Vanuit mijn rol als Career & Development verantwoordelijke heb ik het MMP al meerdere malen geadviseerd aan managers en ik was dan ook zeer tevreden toen mijn bedrijf de goedkeuring gaf voor mijn inschrijving. Ik heb al enkel jaren ervaring als HR generalist en kom daardoor met het verschillende managementdomeinen in contact. Het is uitermate belangrijk dat HR de “business” in al de aspecten begrijpt om als volwaardige HR Business partner te kunnen functioneren. Het residentiële MMP brengt hierin de perfecte ondersteuning. Het is ongelooflijk boeiend en verrijkend om samen met een groep enthousiaste collega’s uit verschillende disciplines te kunnen leren, ervaringen uit te wisselen en cases uit te werken. Als daar nog een gezonde portie “FUN” bijkomt, dan kan je wel aannemen dat dit programma een echte aanrader is voor al diegene die een ruimer management view willen verwerven.

Bram Lernout

Bram Lernout, Assistant Manager - Strategic Planning - Daikin Europe

Ik was op zoek naar een degelijke managementopleiding, die ook in mijn agenda in te passen zou zijn. Het Vlerick MMP bood mij een volwaardig programma om in een beperkte tijd de diverse ervaringen die ik opgedaan had in de eerste 10 jaar van mijn carrière af te toetsen aan de meest actuele managementinzichten.
Het MMP heeft een uitgesproken multidisciplinair karakter en bestrijkt het volledige kennisdomein van de middle manager. De opbouw van de respectieve modules beoogt allereerst de theoretische inzichten op te frissen en up to date te brengen. Deze worden onmiddellijk ook aan de praktijk getoetst via talrijke cases. Naast de klassieke functionele vakgebieden is er ook voldoende aandacht voor people skills, coaching en team management, competenties die van vitaal belang zijn voor elke middle manager met ambitie. Een absolute meerwaarde vond ik de continue uitwisseling van ervaringen en inzichten tussen de deelnemers: de interactie binnen een heterogene groep managers afkomstig uit heel diverse bedrijfsculturen vervolledigt de leerervaring. Deze groep was voor mij een bron van inspiratie en een ideale aanvulling van mijn persoonlijke netwerk, en blijft ook na de opleiding een waardevolle referentiegroep. Het MMP was voor mij een ideaal platform om mijn bestaande professionele inzichten te kaderen en uit te diepen. De opleiding biedt je daarnaast ook de mogelijkheid uit je comfortzone te komen en zo versneld bij te leren over bedrijfsaspecten waarmee je nog minder vertrouwd bent. Het MMP heeft er zo voor gezorgd dat ik op relatief korte termijn mijn horizon heb verruimd, mijn kennis en inzichten m.b.t. de interactie tussen de verschillende bedrijfsprocessen heb verdiept, zodat ik nu klaar ben om nieuwe en complexere uitdagingen aan te gaan.

Bart Bruyneel

Bart Bruyneel, Afdelingshoofd Studies/Projecten - Eandis

Voor mij was de aanleiding tot het volgen van de opleiding de behoefte vanuit mijn huidige functie aan een praktische en concrete doch gevorderde opleiding over de gangbare basistechnieken van management, waarbij vooral ook een inzicht werd verschaft in de recente evoluties dienaangaande. In onze jonge organisatie zien we de implementatie van nieuwe trends, waardoor de nood bij mij aanwezig was om dit 'theoretisch' ondersteund en onderbouwd te zien. Een heel interessant pluspunt bij het concept van de opleiding is de 'mix' aan profielen en ondernemingen die aanwezig zijn. Dit laat toe om de opleidingen die worden gegeven ook vanuit heel diverse invalshoeken te gaan bekijken en niet louter vanuit mijn eigen financieel/economisch oogpunt. Het spreekt voor zich dat dit een grote meerwaarde biedt aan de opleiding op zich. Het programma is gevarieerd samengesteld, zowel qua inhoud als qua aanpak. Deze gevarieerde aanpak zorgde ervoor dat het geheel boeiend bleef en bood de mogelijkheid om de elementen te capteren die voor mezelf van belang zijn. Het volgen van het programma heeft ervoor gezorgd dat een groot aantal elementen en initiatieven binnen onze    organisatie voor mezelf beter kunnen gekaderd worden. Dit vooral op vlak van strategie, procesaanpak en de HR aanpak. Deze opleiding biedt een goede basis om op verder te bouwen.

Sophie Knockaert

Sophie Knockaert, Inhouse Manager Tempo-Team

Ik was op zoek naar een opleiding die me een bredere visie geeft op het bedrijfsmanagement. Deze opleiding heeft me een dieper en ruimer management perspectief geboden en heeft me geïnspireerd om professioneler om te gaan met management. Het programma gaf me een perfect evenwicht tussen leren, ervaren en netwerken.De combinatie van managementconcepten, trends uit alle managementdomeinen en praktische cases waren een stimulans om anders om te gaan met management.

Bart Canini

Bart Canini, Algemeen directeur - Creneau International

Anderhalf jaar geleden werd ik aangesteld als algemeen directeur in onze onderneming.  In mijn ingenieursopleiding heb ik te weinig management theorieën bestudeerd.  Bovendien was ik erg geïnteresseerd in de trends en de nieuwe visies van de verschillende managementdomeinen.  De volledige scope van het programma heeft me onmiddellijk overtuigd om deel te nemen.  De goede reputatie van de Vlerick speelde zeker ook een rol. Onze groep bestond uit zeer verschillende types, uit alle mogelijke economische sectoren.  Het is erg frappant dat zo’n gediversifieerde groep vanaf de eerste sessie zo goed samenhing, ervaringen uitwisselde en veel van elkaar opstak.  De sfeer was zeer goed, zowel overdag als tijdens de avondactiviteiten.  Ook dat is een extra stimulans om elke maand naar Vlerick te komen.  Ik ben ervan overtuigd dat ik na het programma met velen nog goede contacten zal onderhouden, zowel op professioneel als sociaal vlak. De goed gebalanceerde combinatie van theorie, praktische cases en oefeningen zorgde ervoor dat je de hele sessie gepassioneerd bleef. Uiteraard probeerde ik voortdurend mijn nieuwe management inzichten te vertalen naar onze eigen organisatie. Ik ben ervan overtuigd dat ik als manager gegroeid ben doorheen de verschillende sessies. Enerzijds bevestigde het programma dat ik bepaalde management technieken goed beheers en toepas en anderzijds kreeg ik nieuwe inzichten en leerde ik hoe ik mezelf en mijn organisatie kan verbeteren.  Het volgen van het programma maakte me zelfbewuster en een completere manager.  Bovendien zorgde het voor een inzicht en extra motivatie om de strategie in onze organisatie beter te implementeren.

Jan Van Praet

Jan Vanpraet, Channel Manager, Alcatel Bell NV

De opleiding geeft een macrobeeld van een bedrijf in al zijn aspecten. Een gezond bedrijf blijft bestaan door een goed evenwicht tussen de exacte en de interpersoonlijke aspecten. Dat evenwicht is weergegeven in tien thema’s doorheen het eerste-, tweede- en derdegeneratiemanagement. De opleiding was voor mij een verrijking op beide aspecten van de balans. Met andere professionals – zelfs uit compleet verschillende sectoren – kunnen spreken over dezelfde uitdagingen en complexiteiten was een herbronning. Een aanrader voor iedereen die vooruit wil met zijn of haar carrière.

Truijen Lieve

Lieve Truijen, Business Unit Manager - Axi

Ik heb voornamelijk een helikopter view gekregen over het management gebeuren, breder kijken dan alleen je eigen discipline/kennisgebied en een update van de kennis met de nieuwste trends in verschillende managementdomeinen. Na 20 jaar werken in een bedrijf, bekijk je die leerstof anders dan op de vroegere schoolbanken, je denkt onmiddellijk aan de praktijk.

Johan Buelens, Productionmanager, Agfa-Gevaert

Ik heb als manager veel ervaring in een productieomgeving. Voor mij was dit de ideale opleiding om mijn kennis te verruimen naar alle managementfacetten die een cruciale rol spelen in het leiden van bedrijven of afdelingen. Bekwame en enthou­siaste docenten diepen elk thema grondig uit. De residentiële formule geeft de gelegenheid om interessante praktijkervarin­gen uit te wisselen in een zeer divers gezelschap. Het geheel is goed combineerbaar met de dagelijkse operationele activiteiten.

Koen Knaepen, Algemeen Directeur, Acerta

Deze opleiding was voor mijn carrière een keerpunt. Naast de vrienden die ik er gemaakt heb, was de combinatie van managementconcepten en praktijkvoorbeelden een stimulans om anders en professioneler om te gaan met management. De opleiding bood een perfect evenwicht tussen leren, ervaren en netwerken. De goede ervaringen met dit programma hebben mij er ook toe aangezet om mij te engageren in de Alumni-werking van Vlerick.

Claudia Smet, QA Manager, EB Healthpharma

Ons bedrijf groeide in vijf jaar uit van een klein familiaal bedrijf met tien medewerkers naar een KMO met 40 personeelsleden. Doel van deze opleiding voor mij was om me comfortabeler te voelen in mijn managementbeslissingen. Voor elk thema werd een theoretische onderbouw aangevuld met praktische ervaringen in interactie tussen de docent en de groep. Na elke sessie ging ik naar huis met dadelijk toepasbare tips en een versterkte visie voor de verdere uitbouw van ons bedrijf.

Stef Seynaeve, Salesmanager, Xandres

Toen mijn bedrijf me vroeg deze opleiding te volgen, was ik nieuwsgierig, geïnteresseerd, maar ook een beetje ongerust: wat moet een verkoper uit de modesector doen tussen ingenieurs en IT’ers? Naarmate de opleiding vorderde, begon ik steeds meer praktische zaken toe te passen, wat snel tot een aantal voelbare verbeteringen leidde. Je horizon wordt breder en je krijgt meer begrip voor problemen en beslissingen van de andere afdelingen in je bedrijf. De dertig deelnemers uit diverse sectoren en met verschillende opleiding, zijn op een jaar tijd een homogene vriendengroep geworden, die ook na de opleiding contact blijft houden.