Middle Management Programma
[Gedetailleerd programma]
Een helikopterview op management
Bent u klaar voor de volgende stap in uw managementcarrière? Het Middle
Management Programma wapent ervaren managers met de nodige tools, concepten en
een netwerk om hun functionele expertise te overstijgen en vanuit een
helikopterview een ruimere bijdrage te leveren tot hun organisatie
Wie mag deze opportuniteit niet missen?
Uw managementervaring en de specifieke noden en
uitdagingen waar u op een bepaald moment in uw carrière voorstaat, zijn
de twee belangrijkste criteria om het geschikte managementprogramma te kiezen.
Het Middle Management Programma biedt excellente leer- en
netwerkopportuniteiten met gelijkgestemden afkomstig uit allerhande
sectoren. De ervaring en diverse achtergronden van de deelnemers bieden een
uniek platform voor benchmarking en uitwisselen van ideeën. Ze worden uitgedaagd
om hun eigen werkmethodes in vraag te stellen en uit hun comfortzone te treden.
Alle deelnemers kunnen terugblikken op minstens 4 jaar
managementervaring en 8 jaar professionele ervaring.
Ze zijn werkzaam in allerhande sectoren en bekleden diverse functies. Ze hebben
de gezamenlijke uitdaging buiten hun expertise(s) te treden om een meer
generalistische kijk op management te ontwikkelen.
Leeftijden variëren tussen 32 en 45 jaar (gemiddeld 38 jaar).
Vorige deelnemers waren:
- Division Manager, Ecoloc
- Quality Manager, Autogrill Belux
- Manager Diensteneconomie, Onafhankelijk Ziekenfonds
- Business Development Director, Destiny NV - Benesol BVBA
- ICT Manager, De Lijn Centrale Diensten
- Reward Manager, Fortis Bank
- Manager Analytical Services, BASF Antwerpen
- Director, Ascure
|
Wij bieden dit programma ook aan in het Engels voor Belgische of buitenlandse
professionals met internationale management
verantwoordelijkheden: “International Management
Programme”
|
Programma design & inhoud
Het Middle Management Programma loopt over een periode van 1
jaar en wordt 3 maal per jaar georganiseerd. U kunt
bovendien zelf kiezen welk format het best bij u past. Het verschil zit in de
startdatum en in de verhouding eendaagse en tweedaagse modules. Er zijn 2
mogelijkheden:
Voordeel van deze formule: het residentieel karakter en de avondactiviteiten
scheppen het ideale klimaat voor ervaringsuitwisseling, netwerking en
herbronning.
-
Semi-residentieel (start in
september): 11 dagen en 3 driedaagse modules
Voordeel van deze formule: het semi-residentieel karakter biedt deelnemers
meer flexibiliteit voor het combineren van het programma met hun professioneel
en gezinsleven
Schema (pdf, 505 kB)
Gedetailleerd programma
De Vlerick aanpak
Onze praktijk- en actiegerichte aanpak wordt vooral gedragen door
casestudies. Deelnemers worden geconfronteerd met real-lifestituaties, ze moeten
de juiste concepten en technieken toepassen, een bepaalde koers kiezen en hun
beslissingen motiveren bij hun collega-deelnemers én experten. Om de
kennisoverdracht en het leereffect maximaal te benutten, is een goede
voorbereiding van de cases buiten de lesuren noodzakelijk, eventueel zelfs in de
vorm van een concrete thuisopdracht.
De Vlerick-aanpak komt tot stand dankzij:
- onze toonaangevende professoren, experten in hun vakgebied
en met heel veel ervaring in interactief lesgeven voor executives. Ze staan
garant voor state-of-the-art kennisoverdracht in verschillende domeinen.
- het intensief gebruik van case studies die de concepten en
inzichten tot leven brengen, waardoor een uitstekend evenwicht ontstaat tussen
theorie en praktijk.
- de residentiële seminarieomgeving die een ideale setting is
voor nog intensiever leren: deelnemers leren elkaar nog beter kennen, wat de
samenwerking en interactie in de groep enkel ten goede komt.
de concrete toepassing in een teamproject van de concepten en technieken die
gedurende het programma werden verworven. Enkel wie geslaagd is voor het
eindproject ontvangt het certificaat aan het einde van het
programma.
Na het programma
- hebt u een geïntegreerde visie op verschillende functionele en
crossfunctionele managementdomeinen;
- zijn uw leiderschapsvaardigheden en managementtechnieken sterk onderbouwd;
- beschikt u over een referentiekader om de strategie in uw eigen organisatie
te implementeren.
Na het succesvol beëindigen van het programma ontvangt u een officieel
certificaat van de Vlerick Leuven Gent Management School en krijgt u de unieke
opportuniteit om lid te worden van het verrijkende
Vlerick Alumni Netwerk.
Toelatingsvoorwaarden
- Gemiddeld 10 – 12 jaar werkervaring (minstens 8 jaar)
- Minimum 4 jaar in een managementpositie
- Motivatieformulier + intake interview met programmacoördinator
De kandidaten vullen eerst een
motivatieformulier in en worden vervolgens
uitgenodigd voor een intakegesprek met de programmacoordinator om te toetsen of
de opleiding tegemoet komt aan hun behoeften en zij passen binnen het profiel
van de groep.
Meer informatie
Programmamanager
Rian De Bruycker
Tel +32 9 210 92 99
Rian.debruycker@vlerick.com
Programma-assistente
Karen De Baets
Tel +32 9 210 97 55
Karen.debaets@vlerick.com
Programmadirecteur
Prof. dr. Kurt Verweire
