Gedetailleerd programma KMO Excellence

[KMO Excellence] [Begeleidingsluik]

19 sessies

Het KMO-Excellence programma omvat 19 opleidingssessies die samen een globale managementvorming aanbieden. De weeksessies vinden meestal plaats op dinsdagavond van 19 tot 22 uur.  Er zijn twee residentiële sessies van 2 dagen voorzien. De opleidingssessies worden afgewisseld met begeleidingssessies.

Module

Datum

onderwerp

Omschrijving

1

8/11/2011

Kick-off, modellen voor ondernemerschap

  • Kennismaking met de andere deelnemers en met het programma.
  • Hoe werkt u op een efficiënte manier aan uw bedrijfsplan?
  • Hoe werkt u aan uw onderneming in plaats van in uw onderneming? 

2

17/11/2011

3

18/11/2011

Strategie

  • Wat betekent strategie voor een KMO?
  • Welke strategie is geschikt voor uw bedrijf?
  • Hoe bouwt u een strategische voordeelpositie op?

4

22/11/2011

Beheerscontrole

  • Hoe houdt u als bedrijfsleider de vinger aan de pols in uw onderneming?
  • Welke boordtabellen geven u een globaal beeld over het functioneren van uw bedrijf en uw medewerkers?
  • Wat is de balanced Score Card en hoe implementeert u ze?

5

29/11/2011

Groeimanagement

  • Wat zijn de verschillende groeidimensies? 
  • Hoe beheerst u groei?

6

6/12/2011

Ondernemerschap en groei

  • Wat is de rol van de ondernemer?
  • Wat betekent groei voor uw onderneming?
  • Wat is nodig om efficiënt en effectief te groeien?

7

24/01/2012

Time Quality Management

  • Hoe maakt u van tijd kwali-tijd?
  • Hoe haalt u het meest uit uw beschikbare tijd?
  • Op weg naar flow in uw KMO.

8

31/01/2012

Marketing

  • Hoe past u de 4p's toe in uw bedrijfssituatie?
  • Hoe past uw marketingstrategie in de algemene strategie van uw onderneming?
  • Welke middelen zijn er voorhanden en welke zijn voor u het efficiëntst?

9

7/02/2012

Internetmarketing

  • Hoe ontwikkelt u een internet strategie?
  • Hoe trek je aandacht op het internet, SEO, SEA?

10

14/02/2012

Procesmanagement

  • Welke zijn de belangrijkste "lean" principes?
  • Hoe brengt u klantenverwachtingen in kaart?
  • Waarom moet u processen visualiseren?

11

6/03/2012

Commerciële strategie

  • Wat is de rol van het verkoopmanagement in de organisatie?
  • Hoe leert u klanten en markten begrijpen?
  • Welk verkoopconcept past het best bij uw bedrijf?

12

13/03/2012

Kostprijscalculatie

  • Hoe prospects omvormen tot klanten, webanalytics?
  • Hoe relevant is kostprijsinformatie voor beleidsbeslissingen?
  • Welke kostprijscalculatietechnieken moet u gebruiken in welke omgeving?
  • Wat is de ABC-costing?

13 & 14

21/03/2012

Financieel beheer

  • Wat is de relatie tussen de verschillende posten van uw jaarrekening?
  • Hoe interpreteert u uw jaarrekening m.b.t. liquiditeit, solvabiliteit en rendabiliteit?
  • Welke finesses zijn belangrijk bij het lezen van een jaarrekening?
  • Wat is het belang van de financiële hefboom bij het samenstellen van uw vermogensstructuur?

15

27/03/2012

Onderwerp in overleg met de groep

16

25/04/2012

Veranderingsmanagement

  • Hoe kunt u medewerkers beter betrekken bij verandering?
  • Wat zijn de basisvoorwaarden voor verandering?
  • Wat kunt u doen bij weerstand?

17 & 18

26/04/2012

Personeelsbeheer

  • Hoe bouwt u een consequente organisatiecultuur op?
  • Hoe motiveert u uw personeel?
  • Hoe delegeert u? Hoe geeft u uw medewerkers de verantwoordelijkheid die ze verdienen?
  • Welk type mensen werkt in uw onderneming en hoe gaat u met hen om?

19

8/05/2012

Hoe gaat het nu verder?

  • De ondraaglijke eenzaamheid van de KMO-eigenaar.
  • Is er een model voor succesvol ondernemerschap?
  • Hoe organiseert u een raad van advies?