Uw docenten
[Omschrijving] [Modules] [Uw docenten] [Getuigenissen]
Onze docenten hebben elk een rijke ervaring uitgebouwd binnen hun expertisedomein met een sterke academische ondertoon en een solide link naar de praktijk. Zowel Vlerick-professoren als lesgevers van andere businesscholen nemen u mee op een uitdagend leertraject.
|
|
Prof. dr. Marcus Alexander Professor strategie, London Business School. Non-Executive Director van verschillende nieuwe ondernemening, bestuurslid van een Private Equity group. Expert in corporate-level strategy, de link tussen strategie en organisatieontwikkeilng en het gebruik van outsourcing. |
|
Prof. dr. Philip Stiles University Senior Lecturer in Organizational Behaviour aan de Judge Business School, Universiteit Cambridge en gastprofessor bij Vlerick. Zijn onderzoeksinteresses zijn HR en processen van change management |
|
|
Prof. dr. Yusaf Akbar Professor Management en MBA Directeur, CEU Business School, Hongarije. Editor-in-Chief van het International Journal of Emerging Markets. Zijn interessedomeinen zijn international business, strategie en management. |
|
![]() |
Prof dr. Ricardo Ernst Professor en Deputy Dean, McDonough School of Business, Georgetown University, en Co-directeur van het Global Logistics Research Program. Editor-in-Chief of the virtual Journal “Globalization, Competitiveness and Governability”. Expert in strategische analyse van logistieke systemen. |
![]() |
Prof. dr. Marion Debruyne Professor in Strategische marketing & innovatie en Partner bij Vlerick. Haar interesses liggen op het kruispunt van marketing strategie, innovatie en competitie. |
![]() |
Prof. dr. Deva Rangarajan Partner, Professor en Programme Directeur van de Master in General Management bij Vlerick. Zijn onderzoeksinteresses zijn sales team composition, sales team effectiveness, and sales team learning. |
![]() |
Prof. dr. Dirk Buyens Professor, Academic Dean en Partner bij Vlerick. Hoofd van het HR department. Professor aan de Universiteit Gent. Zijn onderzoeksinteresse ligt op het gebied van competentiemanagement, strategische HRM en de arbeidsmarkt. |
![]() |
Prof. dr. Wouter De Maeseneire Professor Corporate Finance bij Vlerick. Zijn huidige onderzoeksinteresse omvat initial public offerings, valuation, real options, private equity and venture capital. |
![]() |
Prof. dr. Filip Roodhooft Professor en Partner bij Vlerick. Voorzitter van het competentiecentrum Accounting & Finance. Professor accounting aan de Katholieke Universiteit Leuven. Expert in cost - en management accounting en Financial Statement Analysis. |
![]() |
Frank Caron Managing Director van Management Today International. Ervaren trainer en coach met een academische achtergrond in Executive Education. |
![]() |
Prof. dr. Katia Tieleman Professor in Onderhandelen en Conflict Management, Vlerick. Verbonden aan het 'Harvard Program on Negotiation’. Internationale Trainer en Experte op het vlak van onderhandelen,conflictmanagement, interculturele samenwerking, leiderschap, coaching en bemiddeling. |
|
Frank Martin Managing Director van Feal Business Development Ltd. Internationaal management consultant, facilitator en trainer. Zijn onderzoeksinteresses zijn international mergers, acquisitions and alliances; complexe global business processes en leiderschap – people & change. |
|
|
Nigel Ewington Senior Partner van TCO International Diversity Management, Expert in optimaliseren van succesfactoren om te werken over de culturen heen. Co-designer van WorldWork’s ‘The International Profiler’ – een vragenlijst over internationaal management. |









