Consortium Middle Management Programma

[Omschrijving]  [Modules]  [Uw docenten]  [Getuigenissen]

Best of Both worlds

Het consortium programma brengt groepen deelnemers van een beperkt aantal bedrijven samen die dezelfde ontwikkelingsobjectieven op het gebied van management nastreven. Partnerbedrijven bepalen samen de inhoud en het ontwerp. Er worden aanpassingen op maat gedaan,  waardoor elke groep de focus op de eigen organisatie kan terugvinden. Dit format combineert de voordelen van een open opleiding en een bedrijfsspecifieke opleiding. Daardoor wordt zowel resultaat bereikt voor het individu als op organisatieniveau. 

Het Consortium Middle Management Programma (CMMP) heeft als doel de bestaande professionele expertise van deelnemers te verbeteren en hen een helikopterview te bezorgen over fundamentele principes van bedrijfseconomie, strategie, bedrijfsprocessen, supply chain management, financieel management, marketing, people management, leiderschap, change en intercultureel management. Op die manier kunnen deelnemers succesvol bijdragen tot de strategie van de organisatie.

Meerwaarde voor u

• Je zult een cross-functioneel en strategisch inzicht van de organisatie ontwikkelen
• Je zult je management vaardigheden verbeteren door nieuwe tools en structuren
• Je zult je visie verbreden door best practices en kennis van binnen en buiten de eigen omgeving te combineren.
• Je zult je intern en extern netwerk uitbreiden.

Meerwaarde voor u en uw bedrijf

• Aangezien uw organisatie een groep deelnemers (4-7) inschrijft voor het programma ontstaat er een groep werknemers met gelijkaardige ervaringen en gedeelde kennis. Op die manier kan de individuele ontwikkeling een grotere invloed hebben op de ontwikkeling van de organisatie en het netwerken. 
• De programma-inhoud is aangepast aan de noden van de partners.
• Deelnemers zullen in groep werken aan een concrete bedrijfsproject die invloed heeft op de eigen organisatie.
• Uitbreiding van het netwerk met andere bedrijven en HR verantwoordelijken.

Een opleiding voor u? 

Bedrijven met een grote middle management groep of kleinere organisaties die de competenties van een specifieke groep high-potentials willen verbeteren in een korte tijd en op een effectieve manier.
Huidige en vroegere partnerbedrijven zijn Alpro, Belgacom, Electrabel, Elia, IMEC, VITO, Janssen Pharmaceutica, 3M, Brabantia, Umicore, Siemens, Aquafin, BASF, Vinçote.

De Vlerick aanpak

• Vlerick slaat de brug tussen theorie en praktijk. Theoretische concepten en inzichten worden geconcretiseerd met actieve leertechnieken zoals casestudies, simulaties, vragenlijsten, praktijkvoorbeelden en actieplannen, die de kennisverankering maximaal bevorderen
• Onze toonaangevende professoren, experten in hun vakgebied en met heel veel ervaring in interactief lesgeven voor executives, staan garant voor state-of-the-art kennisoverdracht in verschillende domeinen
• Het residentiële karakter vormt een ideale setting voor een intensieve leerervaring en komt de ervaringsuitwisseling, netwerking, reflectie en samenwerking ten goede
• Het programma staat onder de professionele begeleiding van een programmacoördinator
• Deelnemers moeten in groep aan hun eindproject werken. Tijdens dit project worden de kennis en de strategische inzichten die ze verworven hebben toegepast en geïntegreerd. Deze oefening helpt hen om de verbinding te maken tussen de ervaringen tijdens de opleiding en de realiteit op het werk

What's next?

Na succesvolle afronding van het programma wordt u beloond met een officieel certificaat van de School en krijgt u de unieke kans om deel uit te maken van het verrijkende Vlerick Leuven Gent Alumni Netwerk.