Onderhandelen als waardecreatie
[Deze opleiding wordt ook in het Engels
georganiseerd]

[Gedetailleerd programma]
- Moet u vaak anderen overtuigen?
- Bent u soms ontgoocheld over de resultaten van uw onderhandelingen?
- Komt de andere partij de gemaakte overeenkomsten vaak onvoldoende na?
- Kunt u de partijen er voldoende van overtuigen om door samen te werken zo
veel mogelijk toegevoegde waarde te creëren voor alle betrokkenen?
- Wordt u vaak geconfronteerd met interculturele onderhandelingen?
'Onderhandelen als waardecreatie' gaat veel verder dan traditionele
opleidingen rond onderhandelen.
De meeste opleidingen zoemen in op het proces en de tactieken aan de
onderhandelingstafel. Deze multidimensionale opleiding 'Onderhandelen als
waardecreatie' gaat verder en benadrukt het designen van optimale deals.
Doelgroep
Algemeen directeurs, zaakvoerders, financieel directeurs, productiemanagers,
verkoop- en inkoopmanagers, marketing en PR managers, HR managers, project- en
strategiemanagers, bedrijfsadvocaten, vakbondsvertegenwoordigers,
overheidsmanagers, politici, ...
Na deze opleiding
- Bent u een expert in driedimensionaal onderhandelen. Uw expertise omvat
onderhandelingsstrategie, design van overeenkomsten en onderhandelingsopzet.
- Hebt u leren omgaan met emoties en conflicten in onderhandelingen.
- Krijgt u inzicht in grensoverschrijdend onderhandelen.
Programma
Dag 1: De fundamenten leggen van onderhandelen als waardecreatie
Dag 2: Een optimaal onderhandelingsklimaat en duurzame zakenrelaties creëren
Dag 3: Omgaan met emoties en conflicten tijdens een onderhandeling
Dag 4: Een driedimensionale onderhandelingsstrategie en -planning ontwikkelen
Dag 5: Omgaan met destructief onderhandelingsgedrag en met multilaterale
onderhandelingen
Gedetailleerd programma
De Vlerick aanpak
Dit praktijkgerichte en interactieve programma - onderbouwd met de
interculturele ervaring van uw lesgever prof. dr. Katia Tieleman - stelt
bedrijfsleiders in staat om succesvol optimale win-win overeenkomsten te
onderhandelen. Via presentaties, simulaties/modellen, beeldmateriaal, bilaterale
en multilaterale simulaties en feedback kunnen de deelnemers zich de
belangrijkste onderhandelingsinzichten eigen maken en krijgen ze de kans die in
te oefenen.
Faculty
Prof.
dr. Katia Tieleman is professor Onderhandelen en Conflict Management
aan Vlerick Leuven Gent Management School. Prof. Tieleman is verbonden met het
'Harvard Program on Negotiation' aan Harvard Law School, waar ze opgeleid werd
tot onderhandelaar, facilitator en bemiddelaar. Dr. Tieleman wordt geconsulteerd
door zowel Fortune 500 bedrijven als de VN, de EU en de Wereldbank, die ze
bijstaat met onderhandelingsadvies en de ontwikkeling van hun individuele en
organisationele onderhandelingsimpact. Ze leefde en werkte in verschillende
landen waaronder Frankrijk, de Verenigde Staten, Duitsland, Italië en
verschillende landen in Zuid- en Centraal Amerika.