HRM met impact
[Gedetailleerd
programma] [De Vlerick-aanpak]
[Uw docenten] [Testimonials]
Toon de weg met uw HR-beleid
Waarom deze opleiding?
De
snel wijzigende wereldeconomie, demografische evoluties, de huidige economische
omstandigheden, wijzigende verwachtingen van werknemers, de vraag naar steeds
meer performantie, … Het zijn maar enkele van de uitdagingen die de HR-manager
samen met de bedrijfstop aanzetten om de huidige HR-strategie grondig te
evalueren. Om vandaag een HR-beleid te voeren dat ‘impact’ heeft op de
prestaties van uw organisatie en om als HR-professional zelf ook impact te
hebben op het beleid, is het noodzakelijk om op de hoogte te zijn van nieuwe
inzichten en praktijken in HRM.
Meerwaarde voor u en uw bedrijf?
- U verwerft inzichten in de strategische positionering van HRM binnen uw
organisatie.
- U krijgt concreet advies over talentmanagement als retentiemiddel.
- U leert hoe een hogere motivatie van medewerkers kan leiden tot betere
performantie.
- U weet hoe u het veranderend vermogen van uw organisatie kunt verhogen.
- U leert het strategisch verloningsbeleid binnen uw organisatie kennen.
- U ontdekt de kritische succesfactoren van een feedbackcultuur en hoe deze
toe te passen.
Een opleiding voor u?
Deze opleiding richt zich tot iedereen die de impact van HRM binnen zijn of
haar organisatie wil verhogen en die op de hoogte wil blijven van de
belangrijkste trends en nieuwe praktijken in HRM:
- HR-managers
- HR directors
- Vormingsverantwoordelijken
- Organisatiedeskundigen
- Organisatieadviseurs
Relevante opleidingen voor u
Kennis en onderzoek in dit domein