HRM met impact

[Gedetailleerd programma] [De Vlerick-aanpak] [Uw docenten] [Testimonials]

Toon de weg met uw HR-beleid

Waarom deze opleiding? 

De snel wijzigende wereldeconomie, demografische evoluties, de huidige economische omstandigheden, wijzigende verwachtingen van werknemers, de vraag naar steeds meer performantie, … Het zijn maar enkele van de uitdagingen die de HR-manager samen met de bedrijfstop aanzetten om de huidige HR-strategie grondig te evalueren. Om vandaag een HR-beleid te voeren dat ‘impact’ heeft op de prestaties van uw organisatie en om als HR-professional zelf ook impact te hebben op het beleid, is het noodzakelijk om op de hoogte te zijn van nieuwe inzichten en praktijken in HRM.

Meerwaarde voor u en uw bedrijf?

• U verwerft inzichten in de strategische positionering van HRM binnen uw organisatie.
• U krijgt concreet advies over talentmanagement als retentiemiddel.
• U leert hoe een hogere motivatie van medewerkers kan leiden tot betere performantie.
• U weet hoe u het veranderend vermogen van uw organisatie kunt verhogen.
• U leert het strategisch verloningsbeleid binnen uw organisatie kennen.
• U ontdekt de kritische succesfactoren van een feedbackcultuur en hoe deze toe te passen.

Een opleiding voor u?

Deze opleiding richt zich tot iedereen die de impact van HRM binnen zijn of haar organisatie wil verhogen en die op de hoogte wil blijven van de belangrijkste trends en nieuwe praktijken in HRM:

• HR-managers
• HR directors
• Vormingsverantwoordelijken
• Organisatiedeskundigen
• Organisatieadviseurs