• Word from the dean

"Een managementprofessional zal het inderdaad niet redden met kennis, concepten en technieken alleen. Hij moet ook zin voor verantwoordelijkheid en stewardship aan de dag leggen"

Beste lezer,

Na mijn eerste academiejaar als decaan heb ik met enige ontroering genoten van de diploma-uitreiking aan 301 Vlerick Masters- en MBA-studenten. Het centrale thema van de afstudeerceremonie was “Management als beroep”. Veel financiële instellingen hebben de laatste tijd hun stakeholders in de samenleving diep teleurgesteld. Onvermijdelijk kregen ook businessscholen, die toekomstige managers opleiden, heel wat vragen voorgeschoteld. Een managementprofessional zal het inderdaad niet redden met kennis, concepten en technieken alleen. Hij moet ook zin voor verantwoordelijkheid en stewardship aan de dag leggen. Vlerick Leuven Gent Management School mag er prat op gaan dat ze het originele concept van de businessschool trouw is gebleven. We leiden verantwoordelijke generalisten op, en dat hebben onze internationale MBA’s extra in de verf gezet toen ze de ‘MBA-eed’ aflegden.

Voor het eerst mochten we ook een afvaardiging verwelkomen van onze Chinese Beijing International MBA-studenten (Bimba) die deze zomer afstuderen. In het eerste Bimba-jaar onder Vlerick werd het Vlerick-model succes geïntegreerd, inclusief in-companyprojecten. Meteen was de basis gelegd voor een nauwere samenwerking en voor een aantal uitwisselingsprojecten in de toekomst.

We hebben ook glansrijk onze accreditatie van de Vlaamse Regering kunnen hernieuwen. Frank Vandenbroucke, voormalig minister van Onderwijs, schreef: “Vlerick Leuven Gent Management School doet het uitstekend. De School heeft de voorbije vijf jaar een indrukwekkende vooruitgang geboekt. De financiële positie van de School is verstevigd, het korps van professoren is uitgebouwd en versterkt, de onderzoeksresultaten nemen een hoge vlucht, en de School heeft haar programma’s geïnternationaliseerd en haar management geprofessionaliseerd.”

In dit nummer van Vlerick reflect leest u ook alles over een nieuw initiatief dat we graag aan u voorstellen. Vanaf oktober zal de School Research Café-avonden organiseren waarop onze recentste onderzoeken voorgesteld worden die nadien verder besproken worden met een spreker uit de zakenwereld. Dat biedt ons meteen de kans om te laten zien dat een goede theorie heel praktisch kan zijn.

We hebben dit nummer van Vlerick reflect gewijd aan onze corebusiness: ontwikkeling van individu en organisatie. De deelnemers aan onze programma’s en de HR-professionals met wie we samenwerken, zijn het best geplaatst om hun ervaringen met Vlerick Leuven Gent Management School uit de doeken te doen. In dit nummer zal u dan ook vooral hun verhaal lezen.

Uiteraard biedt uw School niet alleen opleidingen, maar legt ze zich ook actief toe op het onderzoek naar trends in de managementopleidingen, naar de vereisten voor competentieontwikkeling, naar de bijdrage van oudere werknemers, en naar tal van andere thema’s die verband houden met managementontwikkeling. Daarnaast geven we ook advies aan ondernemingen die het “Investors in People”-label willen verwerven en moedigen we andere bedrijven aan om deel te nemen aan de “Great Place to Work”-wedstrijd. Al deze thema’s, en nog veel andere, worden behandeld in dit nummer. Wie nog meer wil weten, kan terecht op onze website, of kan contact opnemen met de Vlerick-medewerker naar wie in de artikels verwezen wordt.

We hopen dat dit nummer u warm zal maken voor de fantastische leeromgeving die Vlerick Leuven Gent Management School is geworden. Dat hebben we kunnen verwezenlijken dankzij e-learning, onze moderne faciliteiten, maar bovenal via onze stimulerende en boeiende leercommunity. Waarom komt u ons in de loop van het jaar niet vergezellen?

Philippe Haspeslagh
Decaan Vlerick Leuven Gent Management School