Het Europees Sociaal Fonds Agentschap Vlaanderen heeft toestemming gegeven voor de opstart van de tweede fase in het project “Naar een leven lang leren: stimuleren van een positieve leercultuur in organisaties”. Dit onderzoeksproject wordt uitgevoerd door verschillende faculty-leden en onderzoekers aan het Vlerick HRM Centre en wordt mee gefinancierd met ESF-middelen. Met het project draagt Vlerick Leuven Gent Management School bij tot de doelstellingen van het Verdrag van Lissabon om systemen en strategieën voor levenslang leren binnen bedrijven te ontwikkelen.

Het is de bedoeling om binnen dit project een ondersteunend leerinstrument en twee educatieve brochures te ontwikkelen voor lijnmanagers en werknemers. Deze hulpmiddelen zullen toelaten om de leercultuur binnen bedrijven in kaart te brengen, te evalueren en te stimuleren. Daarbij gaat er speciale aandacht uit naar het actief betrekken van oudere werknemers en laaggeschoolden bij de leerprocessen. In vergelijking met andere werknemers blijkt dat deze groepen immers gemiddeld minder vaak deelnemen aan levenslang leren.

Twaalf bedrijven hebben zich vrijwillig als pilootbedrijf voor dit project geëngageerd. De onderzoeksresultaten worden verwacht tegen midden 2011. In de derde en finale fase van het project wordt het ontwikkelde instrument dan uiteindelijk verspreid voor gebruik in de praktijk via overkoepelende instanties en bedrijven.

Onderzoeksteam: Dirk Buyens, Mieke Van de Woestyne, Tina Davidson, Katleen De Stobbeleir en Jonathan Remue.

Over het Europees Sociaal Fonds (ESF)

Sinds 1957 heeft het ESF miljoenen Europeanen geholpen met het vinden van een baan, het aanleren van nieuwe vaardigheden en het doorgroeien naar betere banen. De EU-lidstaten en de regio’s beheren de ESF-middelen om het hoofd te kunnen bieden aan de uiteenlopende uitdagingen inzake werkgelegenheid waarmee zij geconfronteerd worden. ESF-projecten helpen daadwerkelijk het leven en de kansen van individuen te verbeteren. De projecten geven toegang tot werk en helpen mensen betere banen te vinden.