Veranderingsmanagement

Jarenlange research rond Change management focust zich zowel op de organisatie, het team als het individu. Onze change-managementspecialisten bouwden een uitgebreide expertise op over veranderingsklimaat, veranderingsstrategieën, types veranderingen, wie bij veranderingen betrekken en hoe weerstand tegen verandering identificeren en kanaliseren. Inzichten uit jarenlang wetenschappelijk en praktijkgericht onderzoek vertalen zich in publicaties, opleidingen en advies op maat.

Key research areas

We hebben gespecialiseerde kennis over:

• Strategiegerichte organisatie
• Strategische dialoog
• Leiderschapsstijl bij verandering
• Veranderingsbereidheid
• Fundamentele drijfveren en verandering
• Weerstand tegen verandering
• Motivatie tot veranderen
• Rollen in het veranderingsproces
• Samenstelling van nieuwe teams
• Argumentatietechnieken bij verandering
• Veranderingsklimaat
• Veranderingsstrategie
• Plannen van veranderingsprocessen en projecten

Onderzoeksresultaten en publicaties

Benieuwd naar enkele van onze onderzoeksresultaten en publicaties?

• Grootmeester in veranderen

• Naar alle publicaties over Veranderingsmanagement (Engels)

Onderzoek voor uw organisatie

Academisch en praktijkrelevant onderzoek draagt bij tot de wetenschappelijke onderbouw van ons vakgebied en werkt ook inspirerend voor managers in het vakgebied.

• Wij kunnen ook onderzoek opzetten in samenwerking met uw organisatie.

Onze experts

Maak kennis met onze professoren en wetenschappelijk medewerkers die werken rond Veranderingsmanagement (Engels).

Tips van onze experts

Vakbladen, portals en boeken helpen je op de hoogte te blijven van je vakgebied. Enkele van onze aanraders: